员工的工龄，生活补贴，交通补助，补充费用是否列出

[律师回复]关于劳动仲裁涉及的个税问题，我结合实务经验为您分析如下：1. 劳动仲裁裁决或调解后获得的补偿款，主要涉及三类款项的个税处理： - 经济补偿金：根据财税[2001]157号文，在当地上年职工平均工资3倍以内的部分免征个税，超过部分按工资薪金所得计税。 - 拖欠工资：按工资薪金所得全额计税，可要求单位补缴社保。 - 赔偿金（如违法解除赔偿）：属于损害赔偿性质，目前实务中一般不征税。2. 操作建议： (1) 仲裁调解/裁决书中建议明确款项性质（这点很重要，关系到计税基数） (2) 单位支付时应出具完税凭证，注意核对计税金额是否正确 (3) 如对税款有争议，可向税务机关申请核定3. 特别提醒： 近期有地区开始对高额赔偿金征税，建议在仲裁阶段就与承办仲裁员沟通款项性质认定问题。如果补偿金额较大（比如超过50万），最好提前做税务规划。需要具体计算的话，您可以提供补偿金额和当地社平工资数据，我可以帮您估算税负。

[律师回复]您好，可以帮你，1341388.1556

[律师回复]是的，这涉嫌偷逃税。公司虚构工资支出，虚增成本、少缴企业所得税；同时为您虚假申报个税，可能影响您的纳税记录。如需帮助可以直接来电详询。

[律师回复]您好，您是这个事情的那一方呢

[律师回复]虚开普通发票累计500万元问题严重。首先要主动停止虚开发票行为。然后尽快补缴相应税款和滞纳金，降低违法后果。若已被发现，积极配合调查，如实陈述情况，争取从轻处理。可考虑聘请懂税务犯罪的人提供法律帮助，在法律框架内维护权益。

[律师回复]一旦发现虚开发票，应立即停止相关行为。首先，主动向交易方说明情况，尽可能收回虚开的发票并作废或红冲。若已申报纳税，及时更正申报、补缴相应税款和滞纳金。留存好与发票相关的业务资料，证明业务真实性和处理情况。如实记录处理过程，避免隐瞒或虚假陈述。若情况复杂，建议寻求有经验的人员帮助处理后续事宜。

[律师回复]偷税漏税处罚依逃税数额和占比而定。逃税占应纳税额10%以上，处三年以下徒刑或拘役并处罚金；占比30%以上，处三年到七年徒刑并处罚金。若经下达追缴通知补缴应纳税款、滞纳金，已受行政处罚，初犯可不追究刑责。解决方案是及时补缴税款和滞纳金，积极配合调查，避免触犯刑法。

[律师回复]这种操作有法律风险。对方以对公或对私补偿税额，可能被认定为虚开发票或偷逃税款，双方都会面临处罚。一旦被查，不仅要补缴税款、滞纳金，还可能有罚款。解决方案是让对方到税务代开九个点专票，若无法代开，可协商降低交易价格弥补进项税损失，避免私补税额这种违规操作。

[律师回复]目前政策规定先卖房后买房才能退税，您这种先买后卖情况不符合。可收集时间相近的置换说明材料，表明买房与卖房是置换行为具有连贯性。再准备好购房合同、卖房合同、缴税凭证等全部材料去申请，解释情况争取通融，看能否获得退税资格。