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首先要弄明白是有限责任公司，还是合伙企业（也叫公司），根据《公司法》和《合伙企业法》的规定，有限责任公司股东承担有限责任，以认缴的出资为限。合伙企业的普通合伙人承担的是无限连带责任，在《公司章程》或《合伙协议》中对于盈亏承担的约定受法律保护，仅具有内部效力。同理，对于内部约定利润由某一人全部享有，亏损由某一人承担都是有效的。现行两部法律解决了常人所想的按比例分享利润，承担风险的习惯做法。这是法律的重大突破。如一富婆只只愿出钱支持你创业，你一分都不出资，合伙搞科研，但前三年利润你全享有，这是没有一点问题的，这符合市场运行的规则。
2021-03-29 06:58:37 回复解答如下, 虽然这一点公司法并未明确规定可由公司章程另行约定，但司法实践已经认可上述约定属于公司股东意思自治的范畴。股东持有股权的比例一般与其实际出资比例一致，但有限责任公司的全体股东内部也可以约定不按实际出资比例持有股权，这样的约定并不影响公司资本对公司债权担保等对外基本功能实现。如该约定是各方当事人的真实意思表示，且未损害他人的利益，不违反法律和行政法规的规定，应属有效，股东按照约定持有的股权应当受到法律的保护。分红比例、认缴公司新增资本比例可与出资比例不一致
解答如下, 虽然这一点公司法并未明确规定可由公司章程另行约定，但司法实践已经认可上述约定属于公司股东意思自治的范畴。股东持有股权的比例一般与其实际出资比例一致，但有限责任公司的全体股东内部也可以约定不按实际出资比例持有股权，这样的约定并不影响公司资本对公司债权担保等对外基本功能实现。如该约定是各方当事人的真实意思表示，且未损害他人的利益，不违反法律和行政法规的规定，应属有效，股东按照约定持有的股权应当受到法律的保护。分红比例、认缴公司新增资本比例可与出资比例不一致
根据你的问题解答如下, 有效。《公司法》第三十五条规定：股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。股东之间的利润分配方式属于股东之间的内部事务，通常不直接涉及第三人利益和社会公共利益，因此属于股东意思自治的范畴，《公司法》第35条的规定属于任意性规范，股东可以做出不同于该条分配方式的约定。
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谢谢孟律师解答，感谢
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