员工与单位签订安全责任书后公司不负责任吗

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预防为先，安全 第一，为了加强对人民安全的保障，减少工作、生活中的伤亡事故，有关部门制定了相应的安全责任规定，用法律的方式给人民的安全加以保障，那么安全责任书或承诺书应明确签订双方的哪些内容呢？ 具体而言，在安全责任书中应明确如下内容： 第一，因工作死亡零事故。 第二，工作重伤零事故。 第三，工作时不得发生重大事故。 第四，因工作负伤频率控制在千分之三以下。 第五，隐患整改率95以上，重大隐患整改率100。 第六，工作时不得急性中毒事故。 第七，杜绝火灾事故，煤气中毒事故和交通事故。 此外，还要明确责任目标以及处罚规定。比如可以在责任书中约定，因分包方未履行上述责任、义务或违反国家安全法规、规程和市、总公司的有关规定而造成的工作财产损失和人身伤害，除由分包方承担责任指标和全部责任及由此发生的一切费用外，总包方要给予分包方30万元以下罚款。

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预防为先，安全 第一，为了加强对人民安全的保障，减少工作、生活中的伤亡事故，有关部门制定了相应的安全责任规定，用法律的方式给人民的安全加以保障，那么安全责任书或承诺书应明确签订双方的哪些内容呢？ 具体而言，在安全责任书中应明确如下内容： 第一，因工作死亡零事故。 第二，工作重伤零事故。 第三，工作时不得发生重大事故。 第四，因工作负伤频率控制在千分之三以下。 第五，隐患整改率95以上，重大隐患整改率100。 第六，工作时不得急性中毒事故。 第七，杜绝火灾事故，煤气中毒事故和交通事故。 此外，还要明确责任目标以及处罚规定。比如可以在责任书中约定，因分包方未履行上述责任、义务或违反国家安全法规、规程和市、总公司的有关规定而造成的工作财产损失和人身伤害，除由分包方承担责任指标和全部责任及由此发生的一切费用外，总包方要给予分包方30万元以下罚款。

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预防为先，安全 第一，为了加强对人民安全的保障，减少工作、生活中的伤亡事故，有关部门制定了相应的安全责任规定，用法律的方式给人民的安全加以保障，那么安全责任书或承诺书应明确签订双方的哪些内容呢？ 具体而言，在安全责任书中应明确如下内容： 第一，因工作死亡零事故。 第二，工作重伤零事故。 第三，工作时不得发生重大事故。 第四，因工作负伤频率控制在千分之三以下。 第五，隐患整改率95以上，重大隐患整改率100。 第六，工作时不得急性中毒事故。 第七，杜绝火灾事故，煤气中毒事故和交通事故。 此外，还要明确责任目标以及处罚规定。比如可以在责任书中约定，因分包方未履行上述责任、义务或违反国家安全法规、规程和市、总公司的有关规定而造成的工作财产损失和人身伤害，除由分包方承担责任指标和全部责任及由此发生的一切费用外，总包方要给予分包方30万元以下罚款。