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未满18周岁，能做童工吗？
专业解答当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对不满18周岁算不算童工进行了解答，希望能解答您的问题。
专业解答未满18周岁，但是如果年满了16周岁的话，就不算是童工了，但是如果未满16周岁就算是童工，在我国除了一些特殊情况以外，用人单位是禁止使用童工的，如果发生任何后果都是需要用人单位承担法律责任的。
专业解答按照《刑事诉讼法》相关规定来看，如果未满18岁的人要做笔录的话是需要监护人在场的，不仅如此，到时候如果在审理这个未成年案件要开庭或者审讯的话都是需要这个监护人到场的，这也是属于监护人的法定责任。
专业解答从童工的定义中了解到，我国划分童工与未成年工的关键就在于年龄。而其中若是未成年人的年龄并未达到十六周岁的话，则就应该认定为童工。但要是年龄在十六岁到十八岁之间的，则就属于未成年人。要注意的是，这里对年龄的认定一般是以实岁为准。所以，未成年人如果实岁已经满了16周岁的，则就不算是童工了。
律师解析 不满18周岁，已满十六周岁的未成年人不算童工。 童工指的是未满十六周岁的未成年人。 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十六周岁的未成年人，但必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
律师解析 对于不满18周岁的孩子应该区分两者情况： 1、不满14周岁定拐骗儿童罪，拐骗14周岁以下少女脱离家庭或者监护人，构成拐骗儿童罪，处五年以下有期徒刑或者拘役。 2、已满14周岁不满18周岁定非法拘禁罪。非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
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