卫生a办理流程

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根据你的问题解答如下,
一、鉴定程序
1.鉴定申请
(1)职工或其单位对省辖市劳动鉴定委员会鉴定结论不服的，应在规定的时限内，向省劳动鉴定委员会提出申请
省劳动保障厅直管的行业单位职工，非因工伤残或因病，须进行劳动能力鉴定的，可直接向省劳动鉴定委员会提出鉴定申请。
(2)申请人除提交申请报告外，因工(职业病)致残的，应按照要求填写《省职工因工(病)致残程度(等级)鉴定证明书》一式4份，并附工伤(职业病)证明件的复印件、市劳动鉴定委员会鉴定结论、工伤医疗的病历等有关资料非因工伤残或因病的，应按要求填写《安徽省职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定证明书》一式3份，并附病历等材料。
2.鉴定受理
(1)省劳动鉴定委员会办公室对申请人提交的申请表和相关材料进行审核、登记
(2)省劳动鉴定委员会办公室应在15个工作日内提出申请是否受理意见，并通知申请人
(3)根据申请材料，视情况确定是否调查取证
(4)在劳动能力鉴定医疗专家库中，按分类随机抽取专家组成鉴定组(3人或3人以上单数)，对伤残职工进行劳动能力鉴定。
3.专家组诊断
(1)由省劳动鉴定委员会办公室人员介绍被鉴定人基本情况及伤(病)情
(2)专家鉴定组成员审核被鉴定人的有关材料，并视情况作相应的临床检查
(3)鉴定专家遵循回避的原则，按照《职工工伤与职业病致残程序鉴定》(B16180-)标准或《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》要求，在《医疗专家组诊断报告书》中，提出本次临床诊断意见和符合标准的某条某款的意见，签名交劳动鉴定委员会办公室
(
(4)必要时，劳动鉴定委员会可以委托具备资格的医疗机构进行诊断。
4.委员会鉴定
(1)召开省劳动鉴定委员会成员会议，由省劳动鉴定委员会办公室工作人员介绍被鉴定人情况和每位医疗专家在《医疗专家组诊断报告书》中的意见
(2)省劳动鉴定委员会成员根据被鉴定人的相关情况、专家成员意见和工伤政策规定，并遵循少数服从多数的原则作出劳动能力鉴定结论。
5.签发鉴定结论
省劳动鉴定委员会办公室根据省劳动鉴定委员会所作出的鉴定结论，签发《安徽省职工因工致残程度(等级)鉴定证明书》或《安徽省职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定证明书》。
二、工伤认定
工伤不同于其他人身伤害。工伤必须符合法定条件并经法定程序认定为工伤.因此,发生工伤后,依法进行工伤认定非常重要.。需要强调的是,应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则,由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。申请工伤认定时应当提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明或者职业病诊断证明等材料。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十内做出工伤认定决定，并书面通知申请人和用人单位。
三、工伤职工应享有的待遇及救济途径
工伤职工应享有的待遇是每个职工特别关心的问题。根据规定，工伤职工应享有工伤医疗待遇，停工留薪待遇，造成残疾的，应享有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费、残疾辅助器具费等。以上伤残待遇并不是每个工伤职工都全部享有，即使应当享有也不能一概而论，根据伤残程度不同，享有的标准和获得的补偿数额也不同。造成死亡的，应享有一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。鉴定费、交通费、营养费，根据具体实际情况由用人单位承担。

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对于这个问题，解答如下, 卫生许可证办理流程为： 1.申请人填写相应的申请表，到受理窗口递交食品卫生许可证申请书。 2.提交办理食品卫生许可证材料，法定代表人(负责人、业主)相关证明、委托代理人资格证明等资料。 3.受理后，按《中华人民共和国食品卫生法》等的要求进行资料和现场审核,依据审核结果作出准予(或不予)行政许可的审批决定。 4.食品卫生许可证办理工作人员审批，在收到申请后五个工作日内作出是否受理决定，受理后二十个工作日内作出审批决定。 5.作出准予决定后十个工作日内发放食品卫生许可证。 办理卫生许可证需要的材料有： 1、食品卫生许可证申请书。 2、食品从业人员健康检查和培训合格证。 3、生产经营场地平面图，生产工艺流程以及卫生防护设施图、生产经营场地的面积，主要生产加工所用设施以及卫生设施设备及型号。 4、食品的生产者应根据产品的特性和相关规定分别提供的原材料，配方以及产品安全性评价资料，产品卫生质量，试产样品检验结果以及产品包装材料。标签，说明书，产品样品。 法律依据： 《食品卫生许可证管理办法》第十一条 任何从事食品生产经营活动的单位和个人申请卫生许可证的，应当符合相应的食品卫生法律、法规、规章、标准和规范的要求，具有与其食品生产经营活动相适应的条件。