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下班后上班爬楼梯,摔伤,算工伤吗

易** 云南-德宏 工伤纠纷咨询 2021.03.04 20:00:26 387人阅读

下班后上班爬楼梯,摔伤,算工伤

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您好,针对您的问题解答如下, 不算工伤,属于非因工负伤,可依法享有病假医疗期。工伤规定详见工伤保险条例:第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2021-03-04 20:02:26 回复
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  • 上班途中摔下楼梯算工伤吗

    专业解答员工在正常下班后,下楼受伤不属于工伤。工伤通常包括:因工作需要前往外地上班或执行公务受伤、在工作时间和区域内因工作职责受伤、因工作原因在工作区域或岗位上受伤,以及其他因工作原因受伤的情况。因此,下班后的个人行为受伤不属于工伤范畴。

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