专业解答劳动监察部门有权处理承包商拖欠员工薪资的问题。雇主必须按时足额支付员工薪资,否则将构成违法行为。员工可以向劳动监察部门投诉,并要求其依法要求雇主补发拖欠的薪资。
专业解答若用人单位未能及时足额支付劳动者报酬,劳动行政部门将责令限期支付,低于最低工资标准的需补发差额。逾期未支付,用人单位需承担额外赔偿责任。劳动监察大队处理欠薪问题,先由劳动者举报投诉,大队接受申报后展开调查核实,最终对违规单位进行行政处罚或处理。
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专业解答在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于企业老板拖欠工资到哪个部门处理的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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