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辞职不干了社保怎么办
辞职不干了社保可以采取以下几种方式：1.社保直接封存。原单位在把你的社保账户报停后，你的社保账户就会被封存。2.办理社保转移。3.请单位缴纳。4.由个人续交。5.原单位办停。6.思考续交方式。
专业解答已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出。
专业解答新进员工购买社保后，如需辞职，应先了解社保法规，确保对各项保险规定有清晰认识。决定离职时，及时联系公司人力资源部门，按指引完成离职手续。离职后，需与原单位协调社保关系转移，提交必要文件至社保机构，确保社保权益顺利过渡至个人或新单位。妥善处理社保事宜，为未来的职业生涯奠定坚实基础。
专业解答雇员离职后发现前雇主未足额支付社会保险费，有权要求新雇主补缴。如前雇主拒绝，员工可携带证明文件向劳动仲裁委员会提起仲裁申诉，要求前雇主按法定程序补缴。如仲裁无果，员工可寻求执法机关强制执行。社会保险是“五险一金”中的一项，包括工伤、失业、生育、养老和医疗保险，是保障人民基本生活的民生保险。只有履行缴费义务且符合条件，才能享受社保福利。
专业解答离职后，社会保险处理有两种选择。若找到新工作，可将社保账户转移至新单位，需准备相关证件和已缴社保证明，按流程办理迁移。若未就业或自主创业，可个人名义续缴养老和医疗保险，需前往社保部门办理手续并按时缴费。也可选择停缴，但需注意可能影响社保待遇，如医保报销幅度。请慎重考虑后作出决策。
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