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雇佣关系中造成10级伤残应该赔偿多少

房* 四川-阿坝 人身侵权咨询 2021.01.21 09:08:09 368人阅读

雇佣关系中造成10级伤残应该赔偿多少

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您好!雇佣关系造成的10级伤残赔偿金额,按照以下标准来计算。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中:五级30个月,六级25个月,七级20个月,八级15个月,九级10个月,十级5个月。工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的,应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的,每减少一年扣除全额的20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。

2021-01-21 09:10:09 回复
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