您好,关于这个问题,我的解答如下, 并不能视为解除合同,但是可以协商解除合同,并对合同履行准备方面的损失进行处理,厘清双方责任即可。
要看具体合同条款判断,如果合同中未约定生效时间,一般签订之日起生效。如果合同中一方有先履行的义务,后履行的一方有先履行抗辩权,先履行的一方若无法证明其不履行有免责事由,会构成违约。如果合同中有约定合同的终止时间,一旦合同到达终止时间,可以自然终止,但一般不影响违约责任的追究。如果是同时履行,双方都没有履行,可能导致双方违约,按照违约条款确认各自的违约责任(违约条款不一定是对等的,而且很可能违约计算标准也不相似)。
专业解答合同生效后双方都未实际履行法律效力还是有的,如果双方都没有履行好自己相应的职责,可以协商解除这个合同。同时,要看具体合同条款来进行判断,如果合同中未约定生效时间,一般是签订之日起生效。
专业解答合同未履行完毕在符合解除合同的法定条件时或者双方协商一致的可以解除合同。合同未履行完毕如果发现对方违约一般是会要求对方按照约定履行,如果协商不成则在满足一定条件是可以解除合同的。
专业解答合同未履行前,可行使解除权。双方协商一致,可协商解除未生效合同。也可约定条件,满足后,有解除权一方可启动解除程序。若合同到期前,一方明确表示或行为表明不履行主要债务,可依法解除合同。
专业解答合同未履行前,可行使解除权。双方协商一致,可协商解除未生效合同。也可约定条件,满足后,有解除权一方可启动解除程序。若合同到期前,一方明确表示或行为表明不履行主要债务,可依法解除合同。
专业解答合同未履行通常不能作为单方解除的理由,除非合同明文规定或法律另有规定。经协商一致或约定解除条件成熟时,当事人可行使解除权。法定解除事由存在时,当事方可单方面解除合同。
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