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我单位由于给我们漏缴、少缴社保基金的问题

186****8522 天津 劳动争议咨询 2017.01.31 15:09:41 1541人阅读

我单位由于给我们漏缴、少缴社保基金的问题,我2017年1月2日正50岁退休,单位把欠缴的社保补给个人,可是没有告诉我们要补给我们多少,就让我们签退休的小红本,还说不签小红本,拿不了退休工资跟单位没有关系。于是,我们转天找到了上一级的领导,由于双方说话都挺激动,造成我当场抽搐,被送往医院救治,(2017年1月19-21日)在急诊室就诊,造成我头疼、浑身无力,我能要求精神赔偿吗在医院的费用是单位交的

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您好。如果经司法鉴定,病确定是由对方气的,且对方的行为违法,可以要求对方赔偿医疗费等损失。

2017-08-02 10:52:37 回复
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1,公司要准备补缴社保,这是好事,会增加退休养老金。
2,当然,公司只缴承担部分,个人承担的需要个人补缴。
但个人部分数额太大,这是本来就是应交纳的,而且对个人有益的。不补缴,放弃了机会,以后不可能再有补缴。
3,个人不补交,公司也不能补交了,不用担心公司承担部分都白送给了社保基金。
不过请记牢,员工退休养老金就是从社保基金中支付的。

2019-03-02 20:24:49 回复

疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%; 4.具体缴费的多少,按照上面的办法,根据当地的社会平均工资和应当承担的比例,计算一下就清楚了!(手机百度『百度现金贷』,随时满足您的消费需求!)

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