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申请一审再申有时间限制吗
专业解答工伤认定有时限要求：单位得在事故发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，向社保部门提出申请。要是单位没按时申请，那工伤职工、近亲或工会组织，可以在1年内，直接向单位所在地的社保部门申请工伤认定。
专业解答工伤赔偿的领取是有时效规定的。劳动者必须在事故发生或被确诊为职业病之日起的一年内，向社会保险行政部门申请工伤认定。如果逾期未申请，可能会影响到赔偿权益。认定后，还需要进行劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果向相关部门提出赔偿请求。
专业解答工伤认定有时效性，30天内申请，1年内认定。在事故发生之日或被确诊职业病之日起30天内，雇主应该向社保行政部门申请工伤认定。如果雇主未履行，工伤职工、近亲属或工会可以在1年内直接向社保行政部门申请。
专业解答工伤认定是有时间限制的。根据法律规定，用人单位需要在职工受伤或确诊职业病后的30天内向社保部门申请工伤认定。如果单位没有及时申请，职工、亲属或工会可以在一年内直接向用人单位所在地的社保部门申请工伤认定。
专业解答工伤认定申请是有时间限制的。要是因为工作受了伤，或者得了职业病，雇主得在出事或确诊后的30天内，把工伤认定申请提交给统筹地区的社保行政部门。要是雇主没按时申请，工伤职工、家属或工会可以在出事或确诊后的1年内，自己去当地的社保行政部门申请。
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