矽肺病一期七级伤残的赔偿,要根据工伤工人的薪水、年纪、当地所限定的工伤赔偿准则才能够计量。 建议委托当地律师根据工人的事实上情况来进行计量。 《工伤保险条例》 第三十七条 工人因工致残被判定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金,准则为:七级伤残为13个月的本人薪水,八级伤残为11个月的本人薪水,九级伤残为9个月的本人薪水,十级伤残为7个月的本人薪水;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者工人本人提议解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金,由用人单位支付一次性伤残就业补贴金。一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金的具体准则由省、自治区、直辖市人民政府限定。
您好,关于矽肺病是职业病吗?矽肺病死亡赔偿标准这个问题,我的解答如下, 【法律意见】
工作补助标准:调任较轻工作的矽肺患者,发原标准工资的100%。对于
二,三期矽肺患者的,需要脱产休养的,在一年内发给原工资的100%,一年后,发给原工资90%。对患一期矽肺并合并肺结核或代偿机能属乙、丙两类需要脱产休养的,可按
二,三期矽肺患者的待遇处理。一期矽肺患者回家休养的,发本人标准工资的60%。调其它单位工作的,不降低本人工资,由调入单位发给。
申请程序:《工伤保险条例》规定:按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。
用人单位未按照上述规定提出工伤认定申请的,患职业病的职工在被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,可以直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取);
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件);
劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》,并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
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