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公司变更后，老法人的公司基本户一直使用，出现纠纷，对老法人
专业解答有限责任公司破产时，法人代表只要守法经营，没有逃避债务、非法转移资产等行为，就不会轻易成为老赖。但是，如果法人代表蓄意隐匿财产、违规转移资产、违反破产程序损害债权人，那么他就可能被列为失信被执行人（老赖）。
专业解答有些公司会长期拖着员工的工资不发，即使强制执行也无法解决。法律规定，若法定代表人拒不执行已生效的法律判决和裁定，法院有权对其主要负责人或直接责任人员处以罚款、拘留等处罚。若行为触犯刑法，还将依法追究刑事责任。所以，公司法人一定要履行法定义务，及时给员工发工资，不然要承担法律责任的。
专业解答用人单位没有按时足额支付工资，劳动者有权立马离职，这在法律上是有支持的，主要是为了保护劳动者的权益。根据公司拖欠薪酬的事实，劳动者可以合法地解除劳动关系。但是，一定要妥善保存工资单、合同等证据材料。
专业解答劳动者在遇到雇主拖欠工资的情况时，可直接离职，无需经过批准，这是合法的。因为雇主没有按时足额支付报酬，已经侵犯了劳动者的权益，劳动者有权单方面解除劳动合同。为了维护自己的权益，建议劳动者保存好工资条、出勤记录等证据。
专业解答如果企业作为法人，明明有偿还债务的能力，却故意拖欠贷款，那么根据法律程序，州法院有权采取强制措施，让企业必须还钱。这种恶意拖欠的行为，不仅会损害债权人的利益，还会破坏市场的信用体系。所以，州法院会按照法律来制裁这些企业，通过强制执行等手段，迫使它们履行还钱的义务，这样才能维护市场的公平和正义。
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