你好想和你通个电话，信息实在讲不清楚拜托

已解答 1242 个法律咨询 >

环球商务中心2301

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

第六十五条 被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚，但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。缓刑适用累犯吗 的问题应该是不适用的。

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

两者最根本的区别在，劳动合同适用劳动法，劳务合同适用合同法，是不同的法律关系。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。实习协议属于劳务合同的范畴，是学校与企业之间签订的实习协议不同于劳动者与企业之间签订的劳务输出合同。