劳动法规定的陪产假怎么计算，男人的陪产假有哪些

北京男职工陪产假规定

律师解析 《北京市人口与计划生育条例》规定：机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。

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律师解析 每个地方的陪产假天数都是不一样，最少是7天，最长的大概可以放1个月，主要看每个地方的颁发的生育政策。例如浙江省规定男方享受十五天护理假。陪产假包括星期六和星期天，这个天数指的是自然天数，非工作日。 详细产假和陪产假时长如下： 1、吉林省：产假158天，本人申请经单位同意后可延长至1年；陪产假15天。 2、重庆市：产假128天，本人申请经单位同意后可延长至子女一周岁；陪产假15天。 3、北京市：产假128天，经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意的可延长一至三个月；陪产假15天。 4、河南省：产假188天，陪产假30天。 5、海南省：产假188天，陪产假15天。 6、甘肃省：产假180天，陪产假30天。 7、黑龙江省：产假180天，陪产假15天。 8、福建省：产假158-180天，陪产假15天。 9、广东省：产假178天，陪产假15天。 10、陕西省：产假158天，陪产假15天。 11、云南省：产假158天，陪产假15天。 12、内蒙古自治区：产假158天，陪产假25天。 13、河北省：产假158天，陪产假15天。 14、青海省：产假158天，陪产假15天。 15、贵州省：产假158天，陪产假15天。 16、辽宁省：产假158天，陪产假15天。 17、山东省：产假158天，陪产假7天。 18、安徽省：产假158天，陪产假10天，夫妻异地的20天。 19、四川省：产假158天，陪产假20天。 20、江西省：产假158天，陪产假15天。 21、湖南省：产假158天，陪产假20天。 22、江苏省：产假128天，陪产假15天。 23、上海市：产假128天，陪产假10天。 24、湖北省：产假128天，陪产假15天。 25、天津市：产假128天，陪产假7天。 26、浙江省：产假128天，陪产假15天。 27、山西省：产假158天，陪产假15天。

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律师解析 陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。 劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。 当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。

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