徐州
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18万律师在线解答
因职务行为造成他人损害的，公司负赔偿责任，员工有故意或者重大过失的，公司赔偿后可向员工追偿。死者是公司员工可能走工伤赔偿这块。
2020-11-05 08:57:57 回复误工费需要根据其实际工资计算，娇
师傅有受伤吗？有做了工伤鉴定吗？误工费就按照每天的工资与误工时间来算。
你是司机的雇主，厂里工人也是职务行为，厂里是侵权人，最好让司机起诉侵权人
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谢谢孟律师解答，感谢
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