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企业单方面解除劳动合同怎么赔偿?

ask****790 浙江-嘉兴 合同效力咨询 2020.11.02 08:35:06 392人阅读

企业单方面解除劳动合同怎么赔偿

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地区:浙江-杭州 咨询解答:68条

企业单方解除劳动合同的赔偿与否,分为三种情形:
一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,用人单位不用支付经济补偿金或赔偿金。
二、用人单位按规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资标准,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
三、用人单位违反规定解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍即赔偿金向劳动者支付赔偿。

2020-11-02 09:42:03 回复
13819331828 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-嘉兴 咨询解答:2139条

每工作一年赔偿两个月工资

2020-11-02 08:52:28 回复
地区:浙江-嘉兴 咨询解答:395条

要看单位具体解除的原因,劳动者有无过错等综合考量,建议致电或当面咨询。

2020-11-02 12:07:34 回复
地区:浙江-杭州 咨询解答:17447条

您好,要看解除是否合法,以及劳动者存不存在过错

2020-11-02 08:46:03 回复
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