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我享有15天带薪年假,在春节期间因新冠疫情原因不能按时返回公司上班,公司强制执行用我的带薪年假,公司这种做法是否违反劳动法?
前两天就是圣诞节,在这个西方的节日里,在我们国家发生了一件很有意思的事,在我国南京某公司的老板做出了一项通知,称:2020年1月1日起,公司将实行带薪失眠假,每月可以请一天,全年十二天。但是这只是该公司的特例,并不是国家法定的节假日。而年假是指春节作为法定节假日,放假休息。因此春节属于法定节假日,属于带薪休假的范围。
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