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在公司做了十几年管理现在要求做员工的工作咋办?

189****2695 广东-东莞 工伤纠纷咨询 2020.10.16 03:10:16 405人阅读

在公司做了十几年管理现在要求做员工的工作咋办

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13537200468 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-东莞 咨询解答:29308条

降职是违法的,你可以以此为由解除劳动关系,要求公司支付你十几个月的工资,我是专门做劳动纷纷的律师,浏览律师网站会让你对劳动纷纷有更加深入的了解。

2020-10-16 08:30:54 回复
地区:广东-广州 咨询解答:4333条

你好,如果公司没有法律依据就行调岗是违法的。如果不打算继续在这个单位上班可以去申请劳动仲裁。

2020-10-16 09:04:29 回复
地区:广东-东莞 咨询解答:59157条

建议通过合理合法手段维权

2020-10-16 08:58:41 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:16156条

有没有减薪?

2020-10-16 08:57:31 回复
地区:广东-广州 咨询解答:232813条

有没有降工资呢。降工资可以申请劳动仲裁

2020-10-16 08:40:16 回复
地区:广东-东莞 咨询解答:2565条

有没有降工资呢。降工资可以申请劳动仲裁

2020-10-16 07:17:59 回复
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