我是某县城计划生育服务站职工，全民合同制，档案在劳动局，每三年续

你
第一个问题的答案是：没有补偿。按照劳动合同法，员工自己辞职的，企业单位是不需要经济补偿金的。当然，协商解除劳动合同可以提出要求，不过，看你的
第二个问题，基本是没可能申请到补偿的。
第二个问题就简单了。按照劳动合同法规定，你只要提前30天提出解除劳动合同，你就有权到时办理手续离职，不需要批准和同意的。单位必须在你离职15天内，帮你结算工资、办理社保停保等手续，这个是法律赋予你的权利。如果单位刻意刁难，不帮你办理社保和结算工资，是违法劳动法的，你可以到劳动部门申诉，并要求赔偿。