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没有签订劳动合同,受伤后如何赔偿
您好,针对您的没有签订劳动合同,受伤后如何赔偿问题解答如下, 1、未签,依据第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿2、单位未缴纳工伤保险,所有金都应由单位承担。3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请。4、住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付,停工期间的待遇不变,由所在单位按月支付。5、再治疗完全结束后,做劳动能力伤残鉴定,并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿。6、如单位不给于合理赔偿,可到劳动部们的办维权。
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