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劳动争议诉讼状范本是怎样的
您好,对于您提出的问题,我的解答是,1、在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。2、劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民的,人民应当受理:(1)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;(2)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷;(3)劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。
专业解答我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动争议诉讼答辩状范文怎样写相关的法律方面知识。
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专业解答劳动争议的民事起诉状中应该载明的基本内容是原被告的基本信息,表明原告的诉求,劳动争议案件的事实和理由,对证据和证据的来源进行介绍,不过,劳动争议案件不能直接起诉,不服劳动仲裁机构的仲裁裁决的,可以在规定的时间内向法院起诉。
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