您好,对于您提出的问题,我的解答是, 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定,“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。”
“受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最后三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”
根据这一规定,误工费赔偿金额的计算,其计算公式可以表述为:
误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间
①关于“误工收入”的确定。因受害人工作情况的不同,收入的确定,又分成2种情况:一种是在有固定收入的情况下,如何确定因误工而减少的收入;另一种是在无固定收入的情况下,如何确定其收入以及因误工而减少的收入。
②关于“误工时间”的确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天收入。
工伤误工费赔偿标准:由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。
另外,工伤还涉及的赔偿内容如下:
1、医疗费用:由工伤保险基金全额报销;
2、住院期间护理费:治疗期间至评残前由用人单位支付,评残后由基金支付;
3、交通食宿费:按本单位因公出差标准报销;
4、残疾待遇标准;
专业解答车辆追撞导致的误工费用赔偿,主要看这两点:一是实际收入的减少,要有工资流水和误工证明;二是误工费,按近三年平均收入算。没证据,就参考当地同行业上一年度平均工资。
专业解答保险公司关于误工费用赔偿的相关规定及标准关于误工费的具体金额,依据的是权益受损者的工作延误时长以及收入水平这两项关键因素予以确定。涉及到工作延误时长这一部分,应以医院提供的书面证明作为依据展开相应地计算。
专业解答如果发生工伤事故,你将获得医疗费、住院伙食补贴、交通住宿(限外地就医)、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪工资、护理费(分级)、一次性伤残津贴等赔偿。如果与单位解除劳动合同,还将获得一次性工伤医疗、伤残就业补助金。
专业解答四级工伤的赔偿内容包括:一次性伤残补助金,赔付21个月的工资总额;按月发放伤残津贴,数额为工资的75%;停工留薪期内,工资福利不变;生活护理费需视情况而定;还包括工伤治疗过程中产生的所有医疗费用,例如诊疗费、住院费等,以及符合规定的康复费用。
专业解答赔偿误工费需综合考虑受害者误工期内的工作时间和经济状况,按医疗机构证明核算误工期。若受害者提供清晰的经济收入数据,按此计算;若无,参考近三年平均收入;若无法证明,则用被告所在地同行业员工平均工资计算。受害者需提供证据证明应得此款,误工费属保险责任范畴。
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