公司法人突发脑梗中风,公司发生经济纠纷如何处置

上班时突发脑梗公司要不要负责?

员工在岗突发脑梗死，公司要出医药费吗

律师解析 工作中突发脑梗塞，不一定按照工伤进行赔偿。如果员工是因为工作原因发生的事故，或者是由于工作紧张造成的，可以算工伤，公司不需要支付医药费。如果只是因为身体不适而突发性的病，公司只要承担小部分的的医药费用。

职工在岗突发脑梗死，公司要出医药费吗

律师解析 工作中突发脑梗塞，不一定按照工伤进行赔偿。如果员工是因为工作原因发生的事故，或者是由于工作紧张造成的，可以算工伤，公司不需要支付医药费。如果只是因为身体不适而突发性的病，公司只要承担小部分的的医药费用。

在上班时间突发脑梗公司承担什么责任

律师解析 上班突发脑梗原则上单位没有责任。但是符合在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的，应当视同工伤，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。