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哪些情况下个人单方面可以解除劳动合同

贾** 黑龙江-七台河 合同效力咨询 2020.09.30 19:41:08 344人阅读

哪些情况下个人单方面可以解除劳动合同

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您好,关于哪些情况下个人单方面可以解除劳动合同这个问题,我的解答如下,
1、员工未能通过试用期:在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时解除劳动合同。
2、员工的单方面过错;
(1)违规:劳动者严重违反用人单位的规章制度的;
(2)失职:劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(3)侍奉二主:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(4)欺诈:劳动者欺诈、胁迫或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的;
(5)刑责:劳动者被依法追究刑事责任的。

2020-09-30 19:43:08 回复
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