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已经工作时间不应计算病假。病假，是指劳动者因为患病，停止工作治疗休养期间，列车员上三天休息三天，当班期间发病，是至少已经工作一段时间的情形，按公平原则，已经工作时间应当计算出勤，不能计算病假。《民法通则》第四条民事活动应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》法释〔2001〕14号第十九条用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。
2020-09-29 06:43:03 回复
