专业解答因劳动合同解除和终止产生的经济补偿争议是可以申请劳动仲裁的,事实上,劳动合同履行过程中产生的绝大多数的劳动争议都只能先申请劳动仲裁,比如因为劳动合同的订立、履行或变更发生的劳动争议,因工伤医疗费,工资报酬等发生的劳动争议。
专业解答经济合同发生争议后仲裁的提出会导致诉讼时效中断,这是法定的可以导致中断的事由,一般经济纠纷涉及到的标的额都是比较大的,故此在纠纷发生后,为了更好的维护自己的权益,在无法通过协商处理纠纷的情形下,最好在诉讼时效内提出仲裁或者是诉讼请求。
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