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矿工受伤该怎样赔偿
专业解答对于在工地进行劳动作业过程中所受侵害所导致的补偿，其具体的核算方式及数额往往取决于所受损害的严重程度以及具体的情境。那么这些伤害可能涉及的一些补偿项目具体如下：1.医疗费用。此部分所涵盖的范畴主要是治疗过程中所产生的各项开支，例如医药费用、住院费用等等，通常依据医院提供的有效诊断证明以及治疗票据来予以明确。2.误工费用。
专业解答根据法律规定，劳动者在施工中遭遇工伤，由雇主在30日内申请工伤认定。若雇主未履行，员工或近亲、工会可在事故后1年内直接向雇主注册地社保部门申请。确认工伤后，若雇主不赔偿，员工可申请工伤保险基金垫付。
专业解答建筑工地职业损害发生后，用人单位应在30天内提交工伤认定申请。若未及时提交，受害者及其近亲属或工会可在一年内直接申请。确认工伤后，若单位未赔偿，伤者可要求工伤保险基金先行支付。
专业解答工地工伤发生后，雇主须在30天内向社保部门申请工伤等级认定，逾期则职工或家属/工会可在一年内自行申请。工伤确认后，若雇主未赔偿，伤者可申请工伤保险基金会垫付。
专业解答员工工伤可获赔偿包括医疗费用、康复费用、伤残补助金、伤残津贴、交通食宿费、辅助器具费和生活护理费。解除合同后还有工伤医疗和伤残就业补助金。因公殉职员工家庭可领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体金额因地区和工资水平而异。
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