劳动合同违约金的适用情形包括什么

对于劳动合同违约金的适用情形包括什么这个问题，解答如下,劳动合同违约金的适用情形有哪些一、用人单位与劳动者约定服务期的。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对劳动者进行专业技术培训的，可以与劳动者签订协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金，但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。此处的培训费用包括有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。值得注意的是，用人单位与劳动者约定服务期限的不影响正常的职位、工资调整机制。因此劳动者无须担心约定服务期后的职位和工资问题。二、约定保守用人单位与劳动者的商业秘密和与知识产权相关的保密事项的。劳动者对工作过程中知悉的商业秘密和与知识产权相关的保密事项有保密的义务。在劳动合同中，用人单位可以与劳动者签订保密条款，同时约定违约金，如果劳动者违反关于保密条款的规定，应当支付一定数额的违约金。同时，劳动者违反该义务给用人单位造成损失的数额超出违约金的，用人单位可以请求追加。

根据你的问题解答如下,劳动合同违约金的适用情形有哪些一、用人单位与劳动者约定服务期的。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对劳动者进行专业技术培训的，可以与劳动者签订协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金，但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。此处的培训费用包括有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。值得注意的是，用人单位与劳动者约定服务期限的不影响正常的职位、工资调整机制。因此劳动者无须担心约定服务期后的职位和工资问题。二、约定保守用人单位与劳动者的商业秘密和与知识产权相关的保密事项的。劳动者对工作过程中知悉的商业秘密和与知识产权相关的保密事项有保密的义务。在劳动合同中，用人单位可以与劳动者签订保密条款，同时约定违约金，如果劳动者违反关于保密条款的规定，应当支付一定数额的违约金。同时，劳动者违反该义务给用人单位造成损失的数额超出违约金的，用人单位可以请求追加。

您好，针对您的违约责任形式包括什么问题解答如下,违约责任形式有哪些(一)继续履行继续履行主要适用于拒绝履行和迟延履行的情形。(1)金钱债务无条件适用继续履行。金钱债务只存在迟延履行，不存在履行不能，因此，应无条件适用继续履行的责任形式。(2)对非金钱债务，原则上可以请求继续履行，但下列情形除外：①法律上或者事实上不能履行(履行不能)，如买卖房屋的合同房屋灭失的。②强制履行费用过高。③债务的标的不适用强制履行，如提供劳务的合同。④没有在合理期限内提出实际履行的要求。(二)采取补救措施补救措施适用于不完全履行的情形，其主要方式有：修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等。(三)违约金责任1.概念违约金是依据合同约定当事人一方违反合同时应当向对方支付的一定数量的金钱或财物。(须在合同中预先约定)2.违约金的调整(1)约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民或者仲裁机构予以适当减少;(2)约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民或者仲裁机构予以增加。(四)定金责任合同法第115条规定：当事人可以依照担保法约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。定金是合同的一种担保方式，由《担保法》来规定。对于定金，应注意的是：第一，定金合同是实践性合同，如果没有实际交付定金，定金合同不生效，不能适用定金罚则。第二，根据担保法的规定，定金的数额不得超过合同总价款的20%;如果定金数额超过合同总价款的20%，超过部分无效。第三，实际交付的定金与约定的数额不一致的，以实际交付的数额为准，视为当事人变更定金合同。第四，违约方部分违约的，定金罚则仅适用于违约部分。第五，一个合同中既约定了违约金又约定了定金，当事人只能择其一而行使。(五)损害赔偿1.损害赔偿对于所有违约情形均适用。2.完全赔偿原则，即应当赔偿非违约方因为违约而受到的全部损失，包括：(1)所受之损害，即合同当事人现有财产的积极减少。(2)所失利益，也称为预期利益，即合同当事人因合同履行可获得的利益。但需要注意的是依据违约行为不得请求精神损害赔偿只能请求物质损害赔偿。3.合理预见规则即损害赔偿不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。(1)合理预见规则是限制包括现实财产损失和可得利益损失赔偿总额的规则，不仅用以限制可得利益损失的赔偿;(2)合理预见规则不适用于约定损害赔偿;(3)是否预见到或者应当预见到可能的损失，应当根据订立合同时的事实或者情况加以判断。4.损害防止义务(1)当事人一方违约后，对方应当采取适当措施防止损失的扩大;没有采取适当措施致使损失扩大的，不得就扩大的损失要求赔偿。(2)当事人因防止损失扩大而支出的必要合理费用，由违约方承担。损害赔偿可以与继续实际履行或采取补救措施相并用。