因为有病公司让员工改签劳动合同，员工有权拒绝吗？

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1.本人写出变更理由报告；
2.经所在学校签出同意变更意见，校学籍管理部门出具相关证明材料；
3.报区、县级公安机关审批后，方可到户口登记机关申报变更登记手续。变更出生日期学生在校期间，无特殊理由，不得更改出生日期，确须更改时办理程序如下：
1.本人写出更改理由报告，并提供有关更改理由证件；
2.经所在系及学校主管部门批准同意，报户口登记机关审核后，方可办理更改登记手续。

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经过考核后不合格培训或转岗，培训后还不合格的则可以解除合同，不接受培训就必须接受转岗，否则也可以解除合同。第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。