计提工资会计分录怎么做，到发放工作，包括有三险一金。

1、期末计算应付职工工资，根据“工资结算汇总表”，按职工提供服务的受益对象计入有关成本费用账户：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等贷：应付职工薪酬——工资
2、按国家规定的标准比例计提企业应负担的三险一金：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等贷：应付职工薪酬——社会保险费（单位）——住房公积金
3、按国家规定标准从职工工资中扣除个人应负担的社会保险费借：应付职工薪酬——工资贷：应付职工薪酬——社会保险费（个人）
4、向银行提取现金，备发工资借：库存现金（实发数）贷：银行存款
5、发放工资借：应付职工薪酬——工资贷：库存现金（如果采取由银行代发工资的方式，则不需要第4个分录，第5个分录贷方改为”银行存款“科目）
6、将三险一金上缴有关社会福利机构时借：应付职工薪酬——社会保险费（单位+个人）——住房公积金贷：银行存款