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工伤认定的期限是多长

刘** 江西-抚州 工伤纠纷咨询 2020.09.11 19:19:22 380人阅读

工伤认定的期限是多长

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你好,关于上述的问题,解答如下, 根据《工伤保险条例》
第十七条
第一款规定,“职工发生事故伤害或者其他情形的,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。”
第二款规定,“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。”由此可知,用人单位未在规定期限为劳动者申请工伤认定,劳动者自己也可以在一年之内提起工伤认定,否则人社局将“以申请工伤认定超过法定期限为由,出具不予受理通知书”。

2020-09-11 19:20:22 回复
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知识科普 律师解析
  • 申请工伤认定的期限是多久

    专业解答工伤认定申请的法律适用时间段根据相关法律法规的规定,劳动者在遭受职业伤害之后且被确诊或判定为职业病之日起,必须在一年内提交工伤认定申请。具体来说,这一期限通常从事故伤害发生之日起计算,或者从被医学机构诊断、评定为职业病之日开始计算。值得注意的是,作为雇主,也有责任在上述期限届满前的三十个自然日之内,向有关部门提出工伤认定申请。

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    专业解答申请工伤鉴定的法定时间期限为多久根据相关法律规定,申请工伤认定的时效性仅有一年时间。通常情况下,从事故或职业损害正式发生之日,或是自被正式诊断出患有职业病之日开始的第三十个自然日,雇主便需向劳动保障行政部门提交工伤认定申请。然而,若雇主未能在此期限内提出申请,则员工本人或其直系亲属有权在接下来的一年内自行提出工伤鉴定申请。

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    专业解答单位应在员工受伤后30天内,帮其申请工伤认定。要是超时没申请,那员工、亲属或工会可以在1年内去申请。申请流程得先提交申请表、劳动关系证明、医疗凭证这些材料,社保部门会审核,然后作出工伤认定决定。

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