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跟单位协议解除劳动合同后如何确定退休年龄?如果有特殊工种怎么计算,与离开单位前的岗位有没有联系?

任* 湖北-宜昌 合同效力咨询 2020.09.10 07:55:05 404人阅读

跟单位协议解除劳动合同后如何确定退休年龄?如果有特殊工种怎么计算,与离开单位前的岗位有没有联系?

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职工缴费年限满15年以上,男职工满50周岁、女职工满45周岁的,因病或非因工致残,经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的,按有关规定办理病退。在核定其基本养老金时,按正常退休年龄,即男60周憨骇封较莩记凤席脯芦岁(特殊工种55周岁)、女干部55周岁、女工人50周岁,每提前1年(满12个月为1年)基本养老金减发2%(不含个人帐户养老金)。其领取基本养老金计算公式为:基本养老金=(基础养老金+过渡性养老金+补贴)×(1-提前退休年限×2%)+个人帐户养老金。病退人员达到正常退休年龄后,基本养老金不再重复计算。

2020-09-10 07:56:05 回复
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