或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
大学生实习期多久?我是在校大学生,最近我在一家公司进行实习
楼主,我说句口冷的话。你们俩人不论从年龄还是现实条件来看,向前的路都很艰难。因为挡在你们面前的困难太多了,而且你们俩也不是思想统一共同进退,她已经受不住这种煎熬了,你自己还能坚持多久况且,你只有19岁,和你一样的同龄人都还在上大学,还在不断地吸收知识。而你,过早地进入社会,意味着你的知识积累和技能储备都不是很充足,而且你是一个男人,你作好准备面对这个残酷的社会了吗所以,我建议你,不要强迫自己了。她比你大三岁,已经22了。这个年龄对一个女人来说,是该找一个可以马上嫁的男人了,而你,显然满足不了她这个现实的要求。
对于诈骗罪,刑法未规定单位犯罪,单位一般不属于普通诈骗罪的犯罪主体,一般普通的诈骗罪的犯罪主体不包括单位的。1、诈骗罪,是指以非法占有为目的,使用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。通常认为,该罪的基本构造为:行为人以不法所有为目的实施欺诈行为→被害人产生错误认识→被害人基于错误认识处分财产→行为人取得财产→被害人受到财产上的损失。2、诈骗罪侵犯的对象,仅限于国家、集体或个人的财物,而不是骗取其他非法利益。其对象,也应排除金融机构的贷款。因本法已于第193条特别规定了贷款诈骗罪。
专业解答大学生实习期满后,如要离职,根据劳动法,应提前30天书面通知雇主。试用期内则只需提前3天通知。若雇主拖欠工资,劳动者可申请劳动仲裁。劳动合同中有违约金或培训费用约定,离职时需按约赔偿。但通知期限必须符合法律要求,否则雇主有权拒绝。
专业解答大学生签订三方协议,即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,有效期限最长三年,旨在明确毕业生、用人单位和学校在就业事务中的权益和义务。根据规定,劳动合同签订期限不同,试用期时长也有所限制,最长不超过六个月。对于以完成工作任务为期限或短期劳动合同,则不应设立试用期。
专业解答大学生实习期间获得的收入属于劳务报酬,根据《中华人民共和国个人所得税法》,应缴纳个人所得税。若每笔劳务报酬在四千元以内,可扣减八百元计税;超过四千元部分需扣除20%后计税。因此,实习生报酬超过八百元时需缴税。
专业解答在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于大学实习生应该去如何解除劳动合同的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
专业解答很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与大学实习生应该去怎样解除劳动合同相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
律师解析 由于在校大学生不具备劳动关系主体资格,不能成为劳动关系中的劳动者,所以与用人单位之间不是劳动关系,而是雇佣关系。 如果学生在按要求做完兼职后单位不发工资的,可以与之进行协商。如果跟单位协商不成,只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。需要提供证据证明在单位兼职的事实,单位支付报酬的标准,工作时间和应支付的报酬等。
法律问题专业剖析,免费提供法律问题诊断分析报告~
律师三重认证,为您提供更专业、更权威的真人律师~
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
想获取更多损害赔偿资讯