职工中途进入新单位当年度年休假该怎么计算

[律师回复]您好，1341388.1556，可以联系

[律师回复]具体情况说明一下，可以电话向我咨询

[律师回复]你好，马上和你取得联系c

[律师回复]您好 无故辞退可以申请劳动仲裁

[律师回复]??137-28770075（微.信.同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]您好，看您这里有劳动纠纷问题，方便说一下怎么回事吗

[律师回复]可以劳动仲裁追溯工资

[律师回复]你好！这个行为是不合法的

[律师回复]您好 请具体说一下主张的诉求或被侵犯的权益内容

[律师回复]对方无故辞退，你可以劳动仲裁要求n加一的赔偿

[律师回复]请问企业倒闭之后，你是工作多久了？

[律师回复]这个具体要看合同内容，以及沟通细节

[律师回复]是否已经签了劳动合同？

[律师回复]今年六十岁农转非，通常是可以补缴社保的。 根据《重庆市人民政府关于印发重庆市2007年12月31日以前被征地农转非人员基本养老保险试行办法和重庆市2008年1月1日以后新征地农转非人员基本养老保险试行办法的通知》，若为2007年12月31日及以前的被征地农转非人员，男年满60周岁，本人自愿，可按规定一次性缴纳基本养老保险费。若为2008年1月1日以后的新征地农转非人员，征地补偿安置方案依法批准之月年满60周岁的，也可按相应标准一次性缴纳基本养老保险费。 具体情况可咨询当地社保经办机构或拨打社保热线12333。

[律师回复]保安随意调岗，若劳动合同没约定或未经你同意，这可能违法。你可和单位协商，明确表达不想随意调岗的意愿，要求按合同履行。若协商不成，收集调岗通知、工作安排等相关证据，向劳动仲裁机构申请仲裁，要求恢复原岗位或给予赔偿。