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劳动合同公司不让填写日期

兰** 江苏-苏州 合同效力咨询 2020.08.24 21:56:03 350人阅读

劳动合同公司不让填写日期

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您好,对于您提出的问题,我的解答是, 劳动仲裁的事实和理由怎么写才好
一:公司实行26天8小时制
二:公司底薪820元月,加班不分平时与周未一律6元小时
三:公司不让员工打平时与周未的加班卡
四:公司伪造员工工资条
五:公司强迫员工超时加班请问这些种类的事实和理由应该怎么写才好
1、怎么写是事实,也是技巧---这是专业问题;
2、法律问题不是写的是事实,就一定能赢。写的全不是事实也未必能输。
3、胜诉充分的证据有效的申诉丰富的技巧法官的素质!!仲裁请求:
1、请求裁决被申请人支付拖欠申请人工资5279.15元;及无故拖欠工资总额25的经济补偿金1319.79元,共计:
6598.94元;
2、请求裁决被申请人支付申请人低于最低工资部分总额的200的经济补偿金1120元;
3、请求裁决被申请人支付申请人2009年8月4日至2009年11月17日因未签定书面劳动合同所应支付的双倍工资总计:
4575.45元;
4、请求裁决被申请人支付申请人依法解除劳动合同经济补偿:
1994.83元;
5、请求裁决被申请人支付申请人高温补贴:300元;

2020-08-24 21:58:03 回复
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