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地区:广东-东莞
咨询解答:29330条
你好,不签劳动合同,你可以要求单位从入职次月起向你支付双倍工资的。可以以未买社保的理由提出离职,要求单位支付你经济补偿金。
2020-08-22 11:36:47 回复
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地区:广东-深圳
咨询解答:6592条
劳动监察大队告,不满意去法院。欢迎来电详询。芦睿律师团队咨询顾问秦先生
2020-08-22 09:28:22 回复
地区:广东-东莞
咨询解答:161条
可提出劳动仲裁,要求公司支付未签订劳动合同的2倍工资,以及可以未购买社保和签订合同为由,要求解除合同
2020-08-22 18:59:09 回复
地区:广东-广州
咨询解答:232813条
你好,建议你以未签劳动合同为由解除劳动关系
2020-08-22 10:30:29 回复
地区:广东-广州
咨询解答:5140条
您在该公司工作多久了
2020-08-22 09:33:59 回复
地区:广东-东莞
咨询解答:2003条
做了多久
2020-08-22 09:32:08 回复
地区:广东-东莞
咨询解答:59157条
你好,请问你工作了多久了?社保可以要求公司补缴。如需提供帮助欢迎来电与我联系
2020-08-22 09:18:33 回复