美容丰胸没做好要怎解决找那个部门

法律咨询顾问

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你好。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。但是，单位对劳动者的职业培训是不能约定培训期的，只有职业培训之外，单位又专门拨出经费，为劳动者提供特定项目的专门培训的情况下，用人单位才可以与劳动者约定服务期。所以，要综合分析你单位提供的是不是职业培训。希望上述解答能帮助到你。

戴明鑫律师

15380023628

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