尊敬的求助者,您好,根据你向我咨询的问题,你公司的行为显然存在违法的情形,对你的劳动权益造成了一定的侵害,劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,这样才能更好的,最大限度的维护你的劳动权益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
你好,关于上述的问题,解答如下, 这个年龄正处于懵懂的年龄,对一些责任和义务的意识还不够清晰。在生活方面中学生不如成年人懂得多。所以不免出些错误,学校应予以正确的耐心引导。坚持不提倡也不反对的态度。年轻的中学生正处于敏感期,对生活中复杂问题不清楚,可是当被学校停课时,他能知道,在他最需要帮助的时候,是学校把他扫地出门。这样的人,他能对社会对生活积极乐观么 又怎么指望他去为社会做贡献 学校把自己弄成了一个培养仇恨的渊薮。所以,学校为学生停课的做法是要强烈谴责的。
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