我有合同，从入职至今在岗，07年入职，0

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单位未依法为您缴纳社会保险费的，建议您可以携带劳动合同、工资发放记录等证明您与单位存在劳动关系的相关证明材料，到单位所在地的劳动保障监察部门或社会保险经办部门举报，要求单位为您补缴社会保险费。如果经相关部门调查核实，用人单位确实存在未按时足额缴纳社会保险费情形的，依据《社会保险法》第八十六条的规定，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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2017年度享有4天年休假。年休假是按公历年度计量的，工人累计工作年限满1年，获到享受年休假资格，从第二年度开始享受年休假。工人2016年1月11日入职，是从2017年1月11日开始享受年休假，2017年度年休假应当按剩余天数折算，不够1天的不予计量，可享受年休假4天。工人能够在1月11日之后任何时间提议休假，但用人单位有安排权，需要用人单位准许。