徐州
提问
18万律师在线解答
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议，首先应与单位或老板进行协商，找出解决争议的方法。协商虽然不是法定程序，但却是解决一般争议最常用的方法，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020-05-22 10:32:35 回复
员工入职时，公司让员工自己办银行卡，作为薪水卡无任何说法，绝大多数公司都采取的该方法。薪水卡和普通卡的差别：
1、通常银行卡：是针对个人用户储蓄而发放的，应由个人申请，每年应收取年费；
2、薪水卡是针对单位发放工人薪水及福利而发放的，一为财务划帐方便、二为减少现钱流通，通常由单位申请，银行不收取年费及小额管理费；除此外普通卡和薪水卡无其他差别。
主要看诉求是否符合法律规定，建议委托律师处理。如果觉得回答满意，请给出中肯的评价。若想进一步提问，以及避免信息查漏，可以加手机号码微信。谢谢。
2020-05-22 10:44:54 回复
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谢谢孟律师解答，感谢
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