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因迟到被解除劳动合同怎么寻求赔偿?

158****0176 湖北-武汉 合同效力咨询 2020.04.30 23:51:33 360人阅读

你好 因迟到被解除劳动合同怎么寻求赔偿

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地区:湖北-武汉 咨询解答:3395条

您好,公司解除劳动合同如果是合法的,分为两种情况,第一种情况,员工有过错解除,即按照《劳动合同法》第39条的规定解除合同,则公司不需要支付经济补偿金。第二种情况,员工无过错解除,即按照《劳动合同法》第40条解除,则公司需要支付经济补偿金。
  公司解除劳动合同如果被认定是违法的,根据《劳动合同法》第八十七条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”

2020-05-01 10:45:39 回复
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15871355020 (咨询请说明来自律图)
地区:湖北-武汉 咨询解答:87475条

去申请劳动仲裁

2020-05-01 23:14:12 回复
地区:湖北-武汉 咨询解答:74370条

劳动局去过?

2020-05-06 15:24:22 回复
地区:湖北-武汉 咨询解答:2111条

建议向劳动部门投诉或提请劳动仲裁……

2020-05-01 00:43:31 回复
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