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未与公司签订劳动合同 公司辞退员工不补贴工资算违法吗
可以收集上班考勤记录和工资明细等证据,然后申请劳动仲裁。用工单位自用工之日起超过1个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍工资。
可要求公司按法予以补偿
算违法,你在公司上班多久了
违法
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