徐州
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18万律师在线解答
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，属于工伤的问题，一般应当先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，而受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。如被认定为工伤，可以依法享受相应的工伤待遇！关于工伤期间，你的工资根据受伤前的工资水平进行发放，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020-04-08 09:04:56 回复
情况比较特殊，整理下手上资料见面详聊与我这边律师商议，再为您做进一步细节的方案，以保障您的最大权益
上下班途中非本人主要责任的交通事故才算工商，黎有他人作为主要责任方的交通事故才算。你说的摔伤应该只有你一方没有其它责任方，这就是说你这次摔伤你自己系全责，当然不算工伤，老板拒付合情合理合法。
2020-04-07 22:36:20 回复你好，根据国家法律规定，劳动者下班途中非因自己的主要责任受到伤害，应当认定为工伤。但是，此类案件建议来电详谈，因为变数空间很大。
算工伤，先申请工伤认定
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谢谢孟律师解答，感谢
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