公司缴纳13%,过年回来后从2020年2月起查社保账户个人缴纳8%,企业只缴纳6,5%？

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需要缴存至少25年，能够单独交医保的。医保组织征缴部门受理参保单位填报的《医疗保险交费基数变换申请表》，并要求提供以下资料：薪水发放明细表；《参加医疗保险人员增减明细表》；医保组织限定的其他资料。交费核定：医保组织征缴部门审核参保单位填报的交费申请核定表格及有关资料。审核通过后，解决参保人员核定或增减手续；医保组织征缴部门根据交费申请和核定情况，为新增参保人员及时记录参保时间、当期交费薪水等信息。医保组织征缴部门根据参保单位申请情况核定当期交费基数；医保组织征缴部门根据核定的参保单位当期交费基数、交费费率计量应缴数额，并打印出《医疗保险交费通知单》反馈申请单位，并以此为依据进行征收。

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需要缴存至少25年，能够单独交医保的。医保组织征缴部门受理参保单位填报的《医疗保险交费基数变换申请表》，并要求提供以下资料：薪水发放明细表；《参加医疗保险人员增减明细表》；医保组织限定的其他资料。交费核定：医保组织征缴部门审核参保单位填报的交费申请核定表格及有关资料。审核通过后，解决参保人员核定或增减手续；医保组织征缴部门根据交费申请和核定情况，为新增参保人员及时记录参保时间、当期交费薪水等信息。医保组织征缴部门根据参保单位申请情况核定当期交费基数；医保组织征缴部门根据核定的参保单位当期交费基数、交费费率计量应缴数额，并打印出《医疗保险交费通知单》反馈申请单位，并以此为依据进行征收。

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应该按月支付，包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资，超过就是拖欠工资。 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。　工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。