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请问企业签订固定期限两年的劳动合同,试用期不得超过几个月?

158****6494 浙江-杭州 合同效力咨询 2020.03.17 16:16:47 1481人阅读

请问企业签订固定期限两年的劳动合同试用期不得超过几个月

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地区:浙江-杭州 咨询解答:5223条

不得超过2个月。

2020-03-18 23:19:38 回复
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地区:四川-成都

根据劳动合同法相关规定:
1.用工之日起,用工单位即与劳动者建立劳动关系,用工之日起三十日内应与劳动者订立劳动合同;
2.在劳动合同上,应签好工资标准,试用期基本工资不得低于转正后基本工资的80%,且不得低于当地最低工资标准。
3.如果您单位的试用期是3个月,那么劳动合同的期限不能低于3年,劳动合同法中规定三年以上劳动合同的试用期可以为二个月以上,但最长不得超过六个月。

2020-11-23 11:32:15 回复
地区:浙江-杭州 咨询解答:4498条

不得超过2个月

2020-03-17 18:14:28 回复
地区:浙江-杭州 咨询解答:86条

不得超过2个月

2020-03-17 16:35:24 回复
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