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我在单位已经工作好几年了，最近因为过节加班费的问题我和单位发生了矛盾，我在和单位协商无果的情况下将单位起诉到法院要求劳动仲裁，现在法院已经做出了裁决，但是单位到法院撤销劳动仲裁裁决可以吗
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
如果你申请劳动仲裁，仲裁庭通知企业提供相关证据，这个证据不会通知个人。如果开庭时企业拿出证据资料也是可以的，如果你对企业证据材料有异议，可以进行质证、反驳，也可以申请自己提供相关证据。仲裁庭应当给双方当事人时间的。
可以撤诉的，但是作为劳动者要三思而后行；一、一般申请仲裁以后，如果公司支付了你工资或者双方达成了一致的意见，劳动者是可以撤诉的；二、申请仲裁，一般会在45天结案，案件复杂或者需要延期的，应当由仲裁委员会主任批准，是可以延长15天的；
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