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绩效也属于工资的组成部分,公司拖欠行为都是不合法的,但是如果继续工作的话尽量和公司协商,毕竟疫情期间确实企业比较难,大家一起努力共渡难关。
2020-03-05 19:51:15 回复
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可以只发基本工资,如员工有绩效工资,公司故意拖欠,可去公司所在地的劳动监察部门投诉。
2020-03-05 16:32:27 回复
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咨询解答:5244条
如没有复工即劳动者没有提供劳动,对于绩效的主张您是比较困难的
2020-03-05 09:37:15 回复
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若是暂时有困难,可以缓发,但疫情结束后就应该发放。
2020-03-05 09:07:30 回复