西双版纳工伤赔偿律师在线咨询

桡骨远端骨折工伤赔偿标准有哪些

解析： 关于工伤中脊柱骨折的赔偿标准规定如下所述： 首先，医疗费用是根据相关医疗机构开具的医药费、住院费以及其他收款收据，并结合详细的病历记录及明确的诊断证明等关键性证据来加以确认； 其次，对于误工费的具体数额将按照受害人的具体误工期和其收入状况进行计算； 再者，护理费也会依据护理人员的个人收入情况与提供服务的护理人数、以及具体的护理期来进行评估； 然后，交通费将会根据受害人和其必须陪护的人员在就医或转院治疗过程中所实际产生的消费金额进行计算； 另外，住院伙食补助费可以参照当地政府部门一般工作人员出外执行公务时的出差伙食补助标准来加以认定； 最后，营养费则需要根据受害人受到伤害后的伤残程度，结合医疗机构的专业意见才能给出相应的预算。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。...

老板的工人开三轮车带上山去采茶，在路途三轮车抬头，向后翻车妈妈从车厢里面倒下来，砸在车厢架上受伤，这种情况这个医药费以及后续的疗养费和误工费等是该哪个出？

这个情况的话属于劳务受损，可以要求老板支付...

劳务关系下班遭遇车祸算工伤吗

解析： 您可能会有疑惑，当我们处于劳务关系时，若在上下班过程中遭遇了交通事故，究竟算不算工伤？其实，根据咱们国家相关法律的明确规定，若因私人劳务纠纷而导致身体的损伤，我们需要注意到，双方之间所建立的并非传统意义上的劳动关系，而是平等自愿的合同关系。 因此，这并不被视为是工伤.然而，受伤者同样有权向责任人提出人身损害赔偿的要求。 那么，哪些情况下，员工可以被认定为是工伤？下面就为大家详细介绍一下： 1、在工作时间和工作场所内，因为工作原因遭受了事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，精心从事与工作关联的预备性或者收尾性工作遭受事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因为认真履行工作职责而遭受到了暴力等意外伤害； 4、患有职业病的； 5、因公外派期间，因为工作原因遭到了伤害或在事故中失踪的； 6、在上下班途中，如果因为非个人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故而受伤害的； 7、以及法律、行政法规规定的必须进行工伤认定的其他情形。 在此，希望这些信息能够帮助到更多的让我们共同关注自身权益保护，遵守法律规定，共创和谐社会。 法律依据： 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释【一】》第三十二条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。 企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。...